SISTEMA DE GESTIÓN DE EQUIDAD DE GÉNERO
Política de Equidad de Género
EL SNEST establece el compromiso de promover: la igualdad de oportunidades en el acceso y promoción al empleo la prevención del
hostigamiento sexual y la no discriminación entre hombres y mujeres; a través del desarrollo de acciones afirmativas y/o a favor del personal,
con el propósito de mantener un ambiente de trabajo armonioso y favorecer la equidad de género.